甲乙两数不昰倍数关系，公因数不只1个。如果甲数是18，两数的最小公倍数是72，那么乙数是多少？-最好用的问答类网站

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分手后，哪些男人不值得女人挽回？

以下是一些不值得女人挽回的男人类型： 1. 不尊重你的感受和需求的男人：如果他总是忽视你的感受，没有意识到你的重要性，或者不愿意妥协和改变，那么他可能不值得你挽回。 2. 外遇或不忠诚的男人：如果他曾经对你不忠诚并且没有真正悔过的话，那么他可能不值得你挽回。 3. 控制和暴力倾向的男人：如果他曾经对你表现出控制欲望、威胁或施暴，那么你应该远离这种有害关系，无论他是否表示后悔。 4. 不成熟和无责任感的男人：如果他总是逃避责任，不愿面对成熟的关系问题，或者没有积极参与生活的方方面面，那么他可能不值得你挽回。 5. 没有共同目标和价值观的男人：如果你们在核心价值观和生活目标上存在巨大分歧，无法建立共识和理解，那么维持关系可能令你感到不满和不安。 最重要的是，无论是否值得挽回，你应该始终尊重自己的感受，不要忽略自己的需要和幸福。

以色列这么猖狂无底线，归根结底是有美国在撑腰。，内分泌科联合山西医科大学第二医院成立风湿免疫专科联盟；

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郝彦彬在致辞中说，当前核医学学科迎来良好发展机遇。，为此，医院日间开设急诊儿科诊间2间，备用诊间1间；

到处都在招聘海员，为什么海员的工资那么高，却没有什么人愿意去？

海员的工资相对较高，主要是基于以下几个因素： 1. 高风险工作：海员的工作环境艰苦，需要在恶劣天气和海上环境中工作，面临各种风险和挑战，包括船只事故、海盗袭击等。 2. 长时间分离：海员需要长时间离开家人和朋友，通常在船上工作数月或更久。这种分离也带来了心理和情感上的困扰。 3. 职业发展限制：海员的职业发展受到一定限制，他们在船上的工作经验无法直接转换为大部分岸上职位的资格和经验。 以上这些因素导致了人们对海员职业的兴趣相对较低。尽管工资较高，但人们更倾向于选择更稳定、更舒适的岸上工作。此外，对高收入的需求也因个人情况而异，有些人可能更看重家庭生活、工作稳定性和离家时间等因素。 此外，由于全球航运行业的竞争加剧，一些公司不得不提高工资水平以吸引和留住优秀的海员。

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